NextGen: Emerging Leaders Fellowship

The NextGen: Emerging Leaders Fellowship is a 10-month educational and experiential learning program that aims to build young and emerging leaders to respond to the HIV epidemic within the United States. By equipping them to become more effective and informed health advocates, it is our goal to empower them to become more active in their communities. 

Each year the NMAC selects up to 30 young adults ages 18-25, both living with HIV and HIV negative allies who are interested in HIV and public health, to build their capacity to become culturally responsive leaders in the HIV workforce. 

The NextGen Fellowship is an initiative that belongs to NMAC’s Coalition for Equality and Justice Across Movements. The Fellowship has been funded by ViiV Healthcare for over 7 years and is currently training its seventh cohort of NextGen Fellows.

What is the NextGen: Emerging Leaders Fellowship 

NextGen is an evolution of the Youth Initiative – a long-standing NMAC program sponsored by ViiV Healthcare for 7+ years engaging & empowering young adults. 

The NextGen fellowship includes  two cohorts – First-Year Fellows and Advanced Fellows.  After completing the first-year cohort, all fellows are eligible to apply and participate in the advanced cohort. 

Specifically, the fellowship has 3 components: Training/Education, Community Engagement, and Professional Development.  

Component 1: Training and Education 

This component includes a curriculum focused on preparing fellows for community engagement projects aimed to address HIV and its correlates. Sample curriculum topics for the first-year fellows include: HIV Stigma, Medical Mistrust, Epidemiology, Social Determinants of Health and Public Health Program Planning. 

Component 2: Community Engagement

For advanced fellows, curriculum topics include: HIV criminalization, health policy, stigma impacts on HIV care/treatment, and health equity. To further deepen their knowledge around HIV, all fellows are fully funded (lodging, travel, registration and per diem) to attend the United States Conference on HIV/AIDS. In addition, advanced fellows are also fully funded to attend NMAC’s Biomedical HIV Prevention Summit.

After completing Component 1 of the training and education component, the first-year fellows receive a mini-grant to facilitate an individual HIV community project. Advanced fellows are randomized into groups and given a budget to facilitate a health education campaign on social media. 

Component 3: Professional Development

During the last 5 months of the fellowship, both cohorts are engaged in professional development from guest speakers focused on health equity, cultural responsiveness, and mental health.

Champions, who have graduated from the Fellowship, provide technical assistance to current Fellows working on HIV Community Projects and Health Education Campaigns. They also serve as role models for community engagement and this aspect of mentoring and relationship building remains essential to the success of the Fellowship.

Where Are Our NextGen Fellows? 

NextGen Fellows can be found in various locations across the United States. Check out the graphic below that highlights the representation of the 2024-2025 fellows within the United States.

Map showing where NextGen Fellows came for 2024-2025.

NextGen Fellowship Eligibility Criteria? 

Young adults between the age of 18-25 living in the United States (including territories) are eligible to apply. This fellowship is a status neutral program open to people of all races, ethnicities, and genders. 


For more information about NextGen: Emerging Leaders Fellowship, please contact:

Cora Trelles Cartagena

Program Manager – GLOW and NextGen

Erin McNeil

Program Coordinator – GLOW and NextGen
NextGen: Emerging Leaders Fellowship

NextGen: Beca de Líderes Emergentes

La Beca de Líderes Emergentes de NextGen es un programa educativo y de aprendizaje experiencial de 10 meses que tiene como objetivo formar a jóvenes y líderes emergentes para responder a la epidemia del VIH en los Estados Unidos. Al capacitarles para convertirse en personas defensoras de la salud que sean más efectivas e informadas, nuestro objetivo es empoderarles para que sean personas más activas en sus comunidades.

Cada año, NMAC selecciona hasta 30 personas jóvenes de edad adulta de entre 18 y 25 años, tanto viviendo con VIH como personas aliadas (con estatus negativo al VIH), que estén interesadas en el VIH y la salud pública, para desarrollar su capacidad de convertirse en líderes culturalmente receptivos en la fuerza laboral del VIH.

La Beca NextGen es una iniciativa que pertenece a la Coalición por la Igualdad y la Justicia entre Movimientos de NMAC. La Beca ha sido financiada por ViiV Healthcare durante más de 7 años y actualmente está entrenando a su séptima cohorte de becas de NextGen.

¿Qué es la Beca de Líderes Emergentes de NextGen?

NextGen es una evolución de la Iniciativa Juvenil, un programa de larga data de NMAC patrocinado por ViiV Healthcare durante más de 7 años que involucra y empodera a jóvenes adultos.

La beca NextGen incluye dos cohortes: Becas de Primer Año y Becas Avanzadas. Después de completar la cohorte de primer año, todes son elegibles para postularse y participar en la cohorte avanzada.

Específicamente, la beca tiene 3 componentes: Capacitación/Educación, Participación Comunitaria y Desarrollo Profesional. 

Componente 1: Capacitación y Educación

Este componente incluye un plan de estudios enfocado en preparar a participantes para proyectos de participación comunitaria dirigidos a abordar el VIH y sus correlatos. Los temas del plan de estudios para participantes de primer año incluyen: Estigma del VIH, Desconfianza Médica, Epidemiología, Determinantes Sociales de la Salud y Planificación de Programas de Salud Pública.

Para la beca avanzada, los temas incluyen: criminalización del VIH, políticas de salud, impactos del estigma en la atención/tratamiento del VIH, y equidad en salud. Para profundizar aún más su conocimiento sobre el VIH, todes les participantes tienen fondos completos (alojamiento, viaje, inscripción y viáticos) para asistir a la Conferencia Nacional sobre VIH/SIDA en los Estados Unidos. Además, las becas avanzadas también tienen fondos completos para asistir a la Cumbre de Prevención Biomédica del VIH de NMAC.

Componente 2: Participación Comunitaria

Después de completar el Componente 1 de la capacitación y educación de primer año, les participantes reciben una mini-beca para facilitar un proyecto comunitario individual sobre el VIH. Les participantes de la beca avanzada se agrupan al azar y reciben un presupuesto para facilitar una campaña de educación en salud en las redes sociales.

Componente 3: Desarrollo Profesional

Durante los últimos 5 meses de la beca, ambas cohortes participan en el desarrollo profesional con oradores invitades que presentan temas enfocados en la equidad en salud, la capacidad de respuesta cultural y la salud mental.

Les “Champions”, que se han graduado de la Beca, brindan asistencia técnica a les actuales participantes que trabajan en Proyectos Comunitarios sobre el VIH y Campañas de Educación en Salud. También sirven como modelos a seguir para la participación comunitaria, y este aspecto de mentoría y construcción de relaciones sigue siendo esencial para el éxito de la beca.

¿Dónde están nuestres particantes de NextGen?

Les participantes de NextGen se pueden encontrar en varias ubicaciones de los Estados Unidos. Echa un vistazo al gráfico a continuación que destaca la representación de participantes 2024-2025 en los Estados Unidos.

Map showing where NextGen Fellows came for 2024-2025.

¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para la Beca NextGen?

Jóvenes de edad adulta de entre 18 y 25 años que viven en los Estados Unidos (incluidos territorios) son elegibles para postularse. Esta beca es un programa neutral al estado serológico y está abierto a personas de todas las razas, etnias y géneros.


Para obtener más información sobre la Beca de Líderes Emergentes de NextGen, no dude en enviar un correo electrónico a NextGen@nmac.org.

Cora Trelles Cartagena

Program Manager – GLOW and NextGen

Erin McNeil

Program Coordinator – GLOW and NextGen